土木公司首届新青年大会暨第六届青年员工职业发展论坛顺利召开

合影

优秀新员工表彰

十佳青年颁奖

“沃土计划”发布

马跃光讲话

为助推青年成长，落实集团“建证未来”青年精神素养提升工程，7月15日，土木公司召开2022年土木公司新青年大会暨第六届青年员工职业发展论坛。中建五局党建工作部（企业文化部）部长李晓红，中建五局干部人事部（人力资源部）副经理巴为勇，土木公司党委书记、董事长马跃光，土木公司党委副书记、董事、工会主席王昆，土木公司党委委员、副总经理戴建新参加，与在场的百余名新员工进行指导交流，助力职业发展。

大会开场，土木萌新以喝彩青春为主题进行了表演和宣誓，唱出“强企有我”的最强音。与会领导对优秀连队和优秀新员工进行了表彰。

随后，局“十佳青年”刘伟、局“十佳文化品牌代言人”潘国林、公司青苗员工代表朱钊辰、毕业1-3年青年员工代表左伟翔在会上分享各自成长故事，激励广大新员工以认真的态度、较真的勇气和求真的精神，在工作岗位上创造价值。

为更好地发挥榜样引领作用，会上对公司十佳青年获奖代表进行表彰，并正式发布“沃土计划”。沃土计划是公司在人才培育的过程中不断总结提炼，形成的具有土木特色的人才培养体系，它的正式发布，标志公司人才培养进入新阶段，迈上新台阶。

仪式结束后，互动对话环节正式开始，与会领导组成“答疑嘉宾团”，为新员工答疑解惑。萌新从“如何找到职业定位”、“职业发展“丶“去海外工作是否会脱节”等问题进行发问，公司领导一一解答，为萌新指明方向。

马跃光发表讲话，表达了三点感悟：感受到了青春的活力和气息、感受到了成长的快乐和烦恼、感受到了后生可谓，未来可期。马跃光对全体青年员工提出三点要求：理解好“运从变来”，做好职场角色的转换；理解好“位从为来”，丰富基层经验的积累；理解好“甘从苦来”，保持一个阳光的心态。

此次大会，不仅为新员工指明职业发展方向，更点燃了广大青年员工干事创业的激情，为公司高质量发展汇聚人才力量。（张沁芳 卢婉莹）