【廉洁感悟】守好“小节”，促成“大洁”

最近公司下发了《2022年廉政警示教育典型案例汇编（项目篇）》，要求项目组织全员学习，我作为项目经理兼党支部书记担任本次警示教育的“清风宣讲员”，对项目员工进行了宣教，全书共有十个岗位的典型案例，项目利用每天早会时间选取其中一个岗位进行宣教，全体员工认真学习并积极分享自己的体会和感悟。截至目前项目已经宣教学习了其中的6个岗位的案例。

通过这6个岗位案例的学习，个人对项目廉政建设的认识有了更深刻的体会，尤其是书中的项目经理岗位案例对我有着很深刻的警醒作用，作为项目经理，在项目的经营和管理过程中，存在诸多利益诱惑，如果放松警惕，稍有不慎就有可能经受不住考验，这不仅会严重危害公司的利益，同时也会给自身带来很大的麻烦。案例中的几位涉事项目经理都受到了相应的处分和处罚，落得个臭名远扬，这些案例都是发生在我们身边的鲜活的案例，这些发生廉洁问题的风险点也是我在今后的工作中需要格外注意的地方。

今年集团党风廉政建设和反腐败工作会议指出，当前反腐败斗争形势 依然严峻复杂，从工程立项、招标到施工、验收等各个环节腐败风险依然存在，要求要以永远在路上的坚定执着，继续打好党风廉政建设和腐败斗争攻坚战、持久战。这就要求我们每一位员工，尤其是关键岗位人员时刻绷紧廉洁这根弦，在具体工作中严格按照公司规章制度和工作流程进行，加强各部门之间的监督检查，以实现对权力运行的全过程监督，预防不廉洁行为发生。落实廉洁从业要求，我认为具体应抓好以下几个方面的内容：

警钟长鸣，筑牢防线，守住“小节”

任何腐化，腐败行为都是从思想腐化开始的，都有一个思想演变的过程，因此，把牢思想的总开关是最有效的预防，要充分认识到权力是一把双刃剑，用好了为企业造福，用不好也能为自己造“孽”，大脑中要时刻绷紧这根弦，时刻警醒自己，筑牢防线。此外，一个人的腐化都是从小事不注意，小节不检点开始的，和任何事物的发展一样，都经历一个从量变到质变的过程，对“小节”缺乏清醒的认识，往往认为喝点小酒，收点小礼、拿点小钱不是什么问题，但实际上，这就是一种腐蚀剂，小节失守，大节难保。这种侥幸心理是极其危险和可怕的错误认识，不积小善不能成大德，不积小恶，不足以亡身，如果在小事小节上“失守”，就很难在大事大节上守得住。因此，廉洁应从小节做起，真正做到不以善小而不为，不以恶小而为之，要把好第一道关口，守住第一道防线。尤其是作为项目经理，在对待金钱方面要建立正确的价值观，“君子爱财取之有道”，大额的资金使用方面一定要规范申报，公开透明，绝不能搞暗箱操作。

从严律己，防患于未然，保持清醒

“常在河边走，难得不湿鞋”，就是要时时刻刻谨小慎微，正确行使自己手中的权力，在大事上一定要泾渭分明，小节上从严把握，要想有所作为，务必要持续高度警惕，要培养健康、高尚的生活情趣，学会克制，摈弃一切超越道德和法律界限的私心杂念，要严以律己，表里如一，自觉做到不放纵、不逾矩、不断增强政策和法纪观念，自觉做遵纪守法的模范。心不廉则无所不取，心无防则无所不为，廉洁自律是一项长期的思想作风建设，它的效力在于坚持不懈，持之以恒，要始终坚持把廉洁自律作为一种思想境界来提升，作为一种职业操守来要求，作为一种工作潜力来培养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权利观，在应对诱惑、陷阱时，保持清醒头脑，时刻警钟长鸣，在感情上把握住原则，在行动上把握住分寸。

求真务实，艰苦奋斗，扎扎实实干好工作

一个人的潜力有大小，职位有高低，但只要是沉下心来做事，实打实地做人就能干出名堂，也能得到组织和他人的信任，遇到事情不搞形式主义，要客观分析存在的问题，要有扎扎实实的工作态度。除此之外，要说老实话，办老实事，做实在人，这样才能取得组织的信任，赢得同事的赞誉。在项目管理的过程中要踏实和务实，严格遵守党的政策和国家有关法律法规，严格执行有关工程建设、廉政建设的规定，业务活动坚持公开、公正、诚信、透明的原则，不损害国家和公司的利益，不违反工程建设管理规章制度，不从事各种有偿中介活动和安排个人施工队伍。同时要坚持艰苦奋斗，培养良好的生活作风，增强自我约束力，真正做到思想作风过硬，牢固树立正确的世界观、人生观、持续发扬艰苦奋斗的革命本色和用心向上的人生追求。在工作中，勤俭节约，讲求实效，在生活上，一身正气，一尘不染。

总之，一个企业的氛围要靠我们当中的每一个人去用心创造和维护，只有企业这个大家庭保持健康和风清气正的氛围，我们企业当中的每一位员工才能在这个大家庭里愉快、踏实地工作。让我们一起携手奋进、积极行动，通过这些典型案例的学习，举一反三，以案促改，推动公司全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争不断取得新成效，为项目生产经营提供坚强的保障。（张建）