土木公司两项成果获中施企协科技创新管理奖

近日，由中国施工企业管理协会主办的“2026年工程建设行业科技工作会议”在杭州召开。会上公布了工程建设企业科技创新管理成果评选结果，公司申报的两项成果《科研项目全过程管理的五大创新策略》和《“五子联动”培养体系助推青年科技创新人才成长》均荣获二等奖，充分彰显了土木公司在科研项目创新管理和创新人才培养方面取得的积极成效。

《科研项目全过程管理的五大创新策略》围绕科研项目立项、实施、过程管控、结题及成果转化等关键环节，系统构建全过程管理体系，通过优化流程机制、强化前期策划、提升资源配置效率、加强风险防控、推动成果转化，进一步提升了科研项目管理质效和科技成果应用水平，为企业科技创新工作提质增效提供了有力支撑。

《“五子联动”培养体系助推青年科技创新人才成长》聚焦青年科技创新人才培养中的难点问题，创新构建“定调子、扎底子、铺路子、架梯子、压担子”培养体系，推动青年人才在工程一线和实践锻炼中提升能力、增长才干，加快实现由“自然成长”向“机制培养”、由“被动历练”向“主动发展”转变，形成了具有较强示范意义和推广价值的人才培养模式。

近年来，公司始终坚持把科技创新摆在高质量发展的重要位置，持续完善科技创新管理机制，不断加强科研项目全过程管理，健全青年科技创新人才培养体系，推动创新成果加快转化应用，持续提升企业核心竞争力。（作者：陈亚军；审核：张沁芳）