充电赋能！广西分公司开展2024年度综合线条“四线”培训

培训全景

编制接待方案实操

刘世华讲话

合影

近日，为进一步提高综合线条人员综合素养，广西分公司在深圳综合管廊项目组织开展2024年度综合线条“四线”培训，持续为综合线条人员充电赋能。广西分公司党委副书记、执行总经理阳漾，党委副书记、纪委书记、工会主席刘世华，线条全员参与。

培训聚焦业务提升、重点工作梳理、业务工作交底、现场实操主题，集学、教、考一体，由土木公司党群工作部专职人员分别进行CI、宣传、党务基础培训，分公司人力资源部及综合办公室专职人员进行人力资源、综合办重点工作、纪检监督、信息化交底，并进行纪检知识考试。同时外请专业讲师开展职场接待专题培训，通过案例讲解职场形象管理、会务接待礼仪，通过让学员自行动手编制接待方案，让大家充分融入到课堂学习中，进一步强化课程效果。

座谈交流会上，刘世华分析线条现状及工作不足，部署重点工作，并对线条工作提出三点要求：一是要做实基础工作；二是要提高工作标准；三是要严格项目考核。

本次培训结合线条工作实际予以指导，共同探讨交流工作思路，为更好服务生产中心、服务发展大局打下坚实基础。（广西分公司团宣主管 黄凡解）