“新起点”培训班

领导班子讲课

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员工提问

考试

随着分公司规模发展，社招人员已经成为分公司人才队伍中的一支中坚力量。为帮助其更好的融入公司团队，帮助新入职人员了解、参与、并深入企业管理，从而提高社招人员的企业认同感和归属感，分公司与7月13日组织了广西分公司“新起点”培训班（第二期），广西区53位社招人员参与此次培训。

此次讲师团由分公司党总支书记、工会主席舒燕、总经济师刘启才、副总经理刘世华、总工程师张胥、安全总监刘平、安全监督部经理丘星驰组成，培训内容从局、土木、广西发展历程、企业文化到各个岗位工作要求，制度宣贯和企业管理成果分享学习，全方面进行覆盖。参加此次培训的不少员工表示，通过此次培训进行统一梳理，对整个公司及个人工作开展都有了一个系统的认识。

培训期间分公司总经理邹瑜参加了员工座谈会，有同事分享和进入五局之后的心得体会，也有人提出了自己工作中的疑问，得到了分公司领导班子的详细解答。邹瑜也提出了“三要”寄语新入职社招人员，一要快速融合融入，就是要做好行为规范符合公司要求，精神上认可五局“信和”文化，行动上融入“广西氛围”；二要积极努力工作，不断地提高自身业务水平和增强工作责任心；三要担当作为做贡献，鼓励社招员工在抓住发展机遇，坚持价值创造的原则，承担更多的责任。

分公司针对此次培训内容组织开展了考试，并要求参培人员考试为75分以上合格，对考试不合格人员将进行“回炉”培训，确保达到培训效果。另广西分公司后面将会在云南片区开展“新起点”培训班，确保社招人员培训100%覆盖。