广西分公司第十三期“超英”团队训练营、“青学”人才培训班暨新员工培训班顺利结营

外部讲师授课

内部讲师授课

新员工系列“必修课”

迎新合影

近日，广西分公司第十三期“超英”团队训练营、“青学”人才培训班暨新员工培训班顺利结营。此次培训以“能力升级、思维破壁、文化赋能”为核心，广西分公司党委书记、总经理刘启才，党委副书记、执行总经理阳漾，党委副书记、纪委书记、工会主席陈福峥，以及分公司青学人才、2025届新员等50余人参加。

在培训方面，分公司以企业文化、专业力、职业力综合提升为目标。刘启才为全体青年员讲授了《广西分公司发展战略解析》专题课程，他详细讲述了企业的发展历程及当前的运营状况，深入剖析了行业的发展态势，并系统阐述了在新形势下分公司的发展战略及相应的应对措施。此次授课极大地提升了青年员工的归属感和使命感。职业力方面，特邀外部讲师以《职场工作汇报：展示价值的关键之匙》为题，为全体青年员工带来实用高效的汇报技巧与方法。专业力方面，分公司聚焦“项目全过程施工”与“EPC概算管理”两个核心领域，邀请内部讲师黄小玲、雷凯为“青学”人才进行深度剖析与讲解。针对新员工，分公司精心打造系列必修课，涵盖信息化应用、费用报销流程、职业生涯规划、廉洁从业教育等，助力新员工快速融入、提升素养。

结合角色扮演和职场情景模拟，培训中设计了项目过程管理“剧本杀”，将团队冲突、项目决策等任务融入剧本。青年员工根据角色定位，通过危机处理、任务挑战等场景模拟，提升团队的高效表达、逻辑分析及协同决策的能力，现场气氛紧张热烈，有效锤炼实战能力。

座谈会上，分公司选取的“青学”“青优”“青尖”代表依次分享个人成长心路与奋斗历程，实现优秀经验的“薪火”相传。领导班子成员针对青年员工提出的工作困惑，分门别类、耐心细致地给予解答，为青年员工的未来发展提供宝贵指导。

刘启才向全体青年员工提出了三点期望：一是以凌云之志砥砺前行，秉持匠心精神锤炼专业技能，争取在入职初期展现积极心态和优异表现，快速成长，成就事业；二是以创新为刃，以专业为基，在时代变革中锻造不可替代的的核心竞争力，凭借过硬的专业技能和综合素养脱颖而出；三是以奋斗为帆，引领行业新质生产力发展，在复杂环境变化中实现价值创造。

本次培训的成功举办，为广西分公司青年人才搭建了坚实的成长赋能平台，更凝聚了新员工锐意进取的磅礴力量。下一步，分公司将持续深化“三青”工程，以“青优”人才培养计划为核心抓手，全力打造高水平人才孵化新基地，为企业高质量发展提供源源不断的人才支撑。（作者：肖莉、周浩，一审：张蕾，二审：方慧海；三审：张沁芳）