“十佳青年”粟思橙：十年磨一剑，风雨未曾阻挡

10年前的夏天，粟思橙走出校门，进入中建五局土木公司。历经项目技术员、技术部经理、总工程师等岗位。10年后的夏天，他提任分部经理，收获了全国青年岗位能手、贺州市“向上向善·寿城青年榜样”、土木公司“十佳青年”等26项个人荣誉，参建的项目也获全国建筑业绿色施工示范工程、全国“安康杯”竞赛优胜班组、全国安全文明生产标准化工地等荣誉。他十年磨一剑，用拼搏奋进诠释青春风采。

用心磨练岗位技能，积累夯实专业素养

粟思橙入职第一站是在南宁牛湾港项目，在这里他结合施工中遇到的问题开展QC实践活动，科研能力与创新能力不断提高。入职公司没多久，他在偶然一次统计数据的过程中发现了项目路缘石损耗高的问题，为了解决这个难题，他与项目总工深入施工现场，从路缘石制作、运输、安装等环节着手观察，经过长达2个月的潜心研磨，他把发现的问题总结出了一套现场快速预制、动态管理的工艺技术，形成了发明专利《市政道路路缘石预制安装施工方法》。从此，他一发不可收拾，敢于向一切困难挑战。

2023年8月，正值广西苍昭高速公路项目施工大干的关键节点，他接到任务需要参加中建五局基础设施施工总平面图布置技能竞赛。这让他进退两难，参加比赛需要时间和精力，可能影响项目生产建设，但放弃自己就失去了一次检验岗位技能的机会。

内心斗争了一晚上，他决定挤一挤时间，白天跑现场，晚上练内功，把自己提炼的“平面布置四三二一工作法”拿出去晒一晒。

自从他决定参加竞赛开始，没有人知道他办公室是几点熄灯，同事知道的只有他白天在工地解决生产方面的问题，晚上在办公室埋头苦干。10月，施工总平面图布置技能竞赛如期开始了，一场来自各单位顶尖人才的技能博弈在长沙开展，历经角逐交锋，粟思橙顺利摘夺一等奖。

“机会只留给有准备的人”，粟思橙说得最多的就是这句话。简单的一句话，却不知道饱含了他多少个夜以继日的坚持与付出，他始终告诉自己：优秀非一日之功，需要放平心态，用心磨炼，提升岗位技能。

如履薄冰挑战复杂环境，创新突破技术难题

广西苍昭高速公路二标段全长30km，总投资51亿元，是土木公司承接的体量最大的项目，这对项目的质量管理、技术创新提出了更高的要求。

粟思橙作为项目第一批进场人员，摆在他面前的首要任务就是根据现有的资料，迅速组织人员开展导线复测，对红线范围用地进行实地踏勘与测量，整理资料编制完成施工组织策划，为项目的快速进场打下基础。然而项目横跨“两区县四乡镇”，途径山地沟壑纵横，横跨区域交通条件、电力设施落后。为了摸清复杂的施工环境，制定有利于项目建设的方案，粟思橙带领技术部6人白天跑山区踏勘，晚上研磨图纸思索解决方案，使用“BIM+GIS”技术，解决地形地貌复杂难题，为场站建设、施工便道建设等提供了技术支撑；引进洞渣循环利用技术，解决了山区林地面积大、耕地面积稀少导致弃土场难选的难题。

项目上的人都说粟思橙是学院派，总是习惯于讲理论知识，但是他在苍昭真切地把理论与实践结合起来了，敢于挑战复杂的环境，为个人后续的发展蓄力。

循循善诱激活团队，蜕变成长领军人才

粟思橙善于凝聚团队力量办大事，不仅以身作则奋战在质量保障与技术创新的前线，还发挥“传帮带”的作用带领和培养了一支技术团队。

“员工成才是个人职业发展的需要，更是公司高质量发展的需要”，粟思橙觉得一个人的成长不能带动公司的整体发展，只有整个团队都成长才能以量变带动质变。粟思橙探索新的人才培养路径，他成立了“争先”创新工作室，逐步分享自己的研学成果，带领团队追寻更多的技术创新、争取获得更多荣誉。

2023年5月，公司要在苍昭高速项目举办2023年度技能比武，粟思橙倍感压力。为了在比赛中取得好名次，粟思橙精心挑选参赛人员，给予新员工锻炼和长成的机会，同时结合高速公路建设特点，把比赛训练充分融入到实际生产建设中，做到进度履约与岗位技能提升同步进行。5月底技能比武正式拉开序幕，来自福建、武汉、江西等分公司的110多名员工同台竞技。项目参赛员工经过长达半个月的高强度训练，最终在竞赛中脱颖而出，获得了试验第一名与测量前三名。

“踏平山海，逐风挽浪，从南到北，春来秋往”，粟思橙不断披荆斩棘，追逐青春的梦想，感染和培养了一批又一批技术人才，克服了一个又一个的困难，突破了一项又一项的技术难题。（广西苍昭高速综合班主任 卢永鋉）