充电赋能!广西分公司开展2024年度综合线条“四线”培训
培训全景
编制接待方案实操
刘世华讲话
合影
近日,为进一步提高综合线条人员综合素养,广西分公司在深圳综合管廊项目组织开展2024年度综合线条“四线”培训,持续为综合线条人员充电赋能。广西分公司党委副书记、执行总经理阳漾,党委副书记、纪委书记、工会主席刘世华,线条全员参与。
培训聚焦业务提升、重点工作梳理、业务工作交底、现场实操主题,集学、教、考一体,由土木公司党群工作部专职人员分别进行CI、宣传、党务基础培训,分公司人力资源部及综合办公室专职人员进行人力资源、综合办重点工作、纪检监督、信息化交底,并进行纪检知识考试。同时外请专业讲师开展职场接待专题培训,通过案例讲解职场形象管理、会务接待礼仪,通过让学员自行动手编制接待方案,让大家充分融入到课堂学习中,进一步强化课程效果。
座谈交流会上,刘世华分析线条现状及工作不足,部署重点工作,并对线条工作提出三点要求:一是要做实基础工作;二是要提高工作标准;三是要严格项目考核。
本次培训结合线条工作实际予以指导,共同探讨交流工作思路,为更好服务生产中心、服务发展大局打下坚实基础。(广西分公司团宣主管 黄凡解)