福建分公司开展2024年项目副职后备人才及青年骨干人才选拔

会议现场

选手风采

为加强分公司三级人才梯队建设，推动人才队伍结构持续调整优化。4月18日，福建分公司开展2024年项目副职后备人才及青年骨干人才选拔，共计13名员工参与。分公司在家领导班子及相关部门负责人担任评委。

活动采用述职方式进行，充分考察竞聘者的综合业绩、能力水平及工作规划。会上，竞聘者充分阐述自身工作经历、专业优势、核心竞争力、岗位认知、工作思路等，展示自身实力，现场氛围紧张有序。分公司党委书记、总经理杨卫表示，目前人员的多线条轮岗经历还需丰富，鼓励竞聘人员多思考、多实践、敢挑战、勇担当，尽快成长为一名符合后备岗位要求的人才。

通过此次选拔，分公司进一步完善了项目后备人才库及青年骨干人才库，切实拓展了员工职业发展通道，为分公司高质量发展提供团队保障。（福建分公司综合办公室人力资源经理李妮娜）