6月9日，国际档案日。为建立健全档案管理体系，进一步规范档案管理运行，保障企业健康发展，公司积极响应总公司和局号召，在局内部率先召开2017年档案管理工作部署会暨新档案系统应用培训会。局董事会秘书、办公室主任曾宇红，公司总经理蔡甫，公司工会主席向群莅临现场指导。公司、分公司、项目三级机构的主要领导、部门负责人、档案管理员，共计170多人在主（分）会场参加会议。

会上，公司办公室通过宣贯总公司和局关于保密工作要求及保密风险提示、宣贯公司关于加强档案工作体系建设的管理办法，明确了档案工作的重要性和各线条工作职责。并组织各部门、各分公司档案人员，开展新档案系统应用培训。

曾宇红对土木公司的档案工作成效和率先推进培训给予充分肯定，希望土木公司认真积累经验，争做局系统表率。曾宇红指出，档案工作推置于当前管理重点，主要基于三个背景和需要：一是总公司出台了“十三五”档案管理规划和相关指导意见，提出了“为国留史，为企立传，展望未来，筑梦中国”的管理目标，确定了“传承文化，服务中心，防范风险，维护权益”的价值作用，将档案工作提到了至关重要的管理高度；二是局系统的档案工作相对落后，管理基础偏弱，一些支撑性资料归集难度大；三是新档案系统上线应用的需要，要通过此项工作的纵深推进倒逼全局档案管理上新台阶。关于下一步管理举措和努力方向，曾宇红做了五个强调：一要健全体系，结合企业实际，按照总公司岗位和人员配置要求，充实公司档案管理力量，满足新时期企业档案工作需要；二要明确职责，围绕有关企业生产经营的核心资料，联动各业务部门齐抓共管，将档案终端管理的各业务流程前置，确保各类档案规范、有序管理；三要突出重点，文书档案是归档上线的重要内容，工程档案、安全档案、产权变更档案同样不容忽视，需要及时补充录入。土木公司作为局系统的“老海外”，尤其还要着力关注海外业务档案，要积极探索方法、总结经验，形成一套科学完整的管理方案；四要完善机制，持续做好顶层设计，做好新开工项目的归档计划和方案交底；五要拓展深度，各业务部门要立足源头、推进过程，做深做细相关环节的资料归档，确保应归集档案的完整精细，为档案部门的利用、编研和开发工作提供保障。

蔡甫在讲话中结合自身工作经历，谈了对档案工作的四点看法和体会：一、档案工作是企业最基本的工作，体现了企业的管理水平；二、档案的好坏直接反映企业的社会形象，反映企业对各项责任的担当；三、档案是企业的无形资产，是所有企业信息、资源集中之地，是企业历史文化的传承；四、档案工作是企业效益和权益的根本保证，是合法维权的有力依据和法律证据。蔡甫要求，全司上下要狠抓五项工作：一要树立高度的使命感和责任感；二要落实体系化的工作机制；三要推进标准化的管理方式；四要强化精细化的工作意识；五要探索提升品质的管理路径。并明确表示，土木公司将不负局重望，持续强化档案工作，争做局信息化档案管理的标杆，为企业增速、提质发展保驾护航。（何芳梅/文；隆昌兵/图）