沿江南项目

南外环项目

320国道改建项目

华南城项目

台州沿海高速项目

为了创新培养形式，营造立足于岗位、加强学习的良好氛围，同时也为了检验16届新员工入职一个月以来的学习成果，江西分公司各项目纷纷开展新员工下班组“人人上讲台”比武活动。

新员工们反映强烈，人人参与，通过精心制作的PPT，生动形象的向由项目班子、职业导师和专业导师组成的“评审团”汇报了自己下班组所学到，所总结出的心得体会。演讲精彩纷呈、比赛高潮迭起。

沿江南项目的选手们各个都卯足干劲，对现场施工管理、安全文明、商务礼仪等方面进行了详细的阐述，他们还结合下班组情况讲述了自己的心得体会。

南外环项目从新员工赵彧的《高架桥现浇箱梁》到最后胡洋的《测量放样》，8位新员工纷纷给领导班子和导师们带来了“意外的惊喜”， PPT的制作形式新颖、条理清晰，讲解结合实际、感情投入，感染了观众，得到评委团的一致好评。

320项目新员工积极和大家互动，比赛现场场面活跃，每个人都说出了自已在项目上工作的感受以及之后的学习工作计划，同时也有新同事针对项目上存在的重难点，提出了他们的解决方案。

华南城项目新员工们通过一个月的下班组，对工作的深入思考和系统总结，结合实际工作案例、个人成长体会，并制作了精美的PPT课件，与大家交流心得与收获。

台州项目活动现场，7位新员工，依次走上讲台，讲述不同版本的“菜鸟”成长记。主要从梦想与现实、汗水与泪水、笑脸与黑脸、学习与感悟等方面展示了入职30天以来各自的心路历程。

评委团的领导们也不吝赐教，以自身的丰富经验向每一位新员工提出了宝贵的指导意见。此次新比武形式新颖，促使新员工对工作进行深入思考和初步总结，获得了领导的一致好评。新员工通过“人人上讲台”加速成长、共同进步，同时获得了一个展示自我的平台。据悉，江西分公司将于8月26日召开新员工下班组“人人上讲台”比武总决赛，届时项目获奖的员工将齐聚一堂，各展英姿，相信场面将更加精彩。