武汉分公司开展2020届新员工见面会

见面会现场

新员工自我介绍

廉洁宣誓

阳万成讲话

为帮助新员工更好更快地适应工作环境，增强新员工的认同感和归属感，了解并快速融入企业文化。7月14日，武汉分公司开展2020届新员工见面会，分公司领导班子、部门经理、项目经理代表、优秀员工代表参会。

会上，新员工观看了分公司宣传片，对分公司发展历史、重点工程、运营情况、企业文化等有了一定了解。新员工们朝气蓬勃，在见面会上进行了个性十足的自我介绍，拉进了新员工和分公司领导间的距离，会场气氛轻松热闹。随后项目经理代表周睿、十佳青年代表樊攀、青苗人才代表赵梦洁、2019届员工代表朱钊辰，分别结合自身的成长经历，为新员工们毫无保留地分享了自己的工作经验，助力新员工顺利成长成才，少走弯路，做一个“靠得住、有追求、接地气”的土木人。

分公司执行总经理、党总支副书记、工会主席王先荣带领新员工共同学习了《新员工廉洁从业告知书》，并带领新员工进行廉洁宣誓，要求新员工端正工作作风，不断提高廉洁从业意识，从思想上和源头上杜绝违规违纪的事件发生。

新员工根据近期的所学、所悟、所感，自发撰写了廉洁家书，向家人汇报近期的学习、工作状态，新员工李专作为员工代表，向全体与会人员诵读了自己的廉洁家书，生动感人，讲出了新员工的心声，获得在场人员的阵阵掌声。

现场互动交流环节，新员工就入职困惑和职业生涯规划等问题与参会领导进行交流讨论。分公司领导对新员工们提出的问题进行了耐心细致的解答，增进了解，凝心聚力，共促发展。

分公司总经理、党总支书记阳万成对新员工的到来表示欢迎和祝贺，并在新员工即将走上工作岗位之际，根据公司发展要求，向新员工提出五点建议：一是要坚持学习，把学习当作生活的一部分；二是要有规则意识，“讲规矩，讲业绩，讲奉献”，深刻践行“三讲文化”；三是要有责任心和高尚的品德，做德才兼备的人，四是要讲团结，讲合作，求同存异，协同工作；五是要保持廉洁，不做违法乱纪之事，不越廉洁底线。